Bieten: Projekt,
die ohne Ihre Meinung
nicht auskommen
Suchen: Senior Projektmanager (m/w)
Die Generali Versicherung AG, ein Unternehmen der Generali Gruppe, sucht zur Verstärkung der Abteilung Betriebsorganisation am Standort 1220 Wien
 
eine/n Senior Projektmanager (m/w)
 
Unser Team des Projektmanagement-Competence-Centers braucht Verstärkung. In dieser Funktion leiten wir bereichsübergreifende Projekte und leisten Unterstützung bei sämtlichen Themenstellungen im Projektmanagement. In der Rolle des Projektleiters erwarten Sie so eine Vielzahl an spannenden Herausforderungen mit Projekten verschiedenster Technologien, sowie auch internationalen Wirkungsfeldern im Raum Wien, Zentral- und Osteuropa.
 

Schwerpunkte dieser herausfordernden Tätigkeit sind:

  • Leitung von Projekten inkl. Projektcontrolling
  • Begleitung der Projektanbahnungsphase, Erstellung von Angeboten
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Analyse, Design, Entwicklung, Test und Roll-Out
  • Koordination der Abhängigkeiten zu anderen Projekten und Vorhaben
  • Leistungs- und Ergebnissteuerung von Projektmitarbeiter/innen
  • Coaching von Junior-Projektleiter/innen im Projektmanagement
  • Review und Krisenmanagement von Projekten
  • Unterstützung der Organisation bei der Weiterentwicklung der PM Standards
  • Stakeholder-Management und Sicherstellung einer effizienten und effektiven Projektkommunikation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung entweder im Versicherungsumfeld oder im IT-Bereich (vergleichbar Wirtschaftsinformatik oder Informatik)
  • Erfahrung in der Leitung von Organisationsprojekten und/oder IT-Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung mit komplexeren Projekten und in Koordinations- sowie Kommunikationsthemen
  • Kenntnisse von Projektmanagementmethodik und Projektmanagementtools
  • Idealerweise Zertifizierung zum Projektmanager (PMA, PMI)
  • Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Ergebnis, Ziel- und Serviceorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungssicheres Englisch (mind. Level B2)

Das Jahresbruttogehalt beträgt für diese Funktion mindestens EUR 40.334,- p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Als Großkonzern bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sozialleistungen und Benefits.


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Ihr/-e AnsprechpartnerIn: Frau Mag. Katja Bernstein-Andrä, HR-Business PartnerTelefon 01/53401-13170.